Strategische Introducer-Partnerschaft

Mit Merlo zusammenarbeiten

Ein klarer Rahmen für vertrauensvolle Empfehlungen und gemeinsamen Mehrwert – für professionelle Partner, deren Kunden diskrete, spezialisierte Recruiting-Unterstützung benötigen.

Zweck der Partnerschaft

Vertrauensvolle Empfehlungen, vollständig von Merlo betreut

Merlo Private Staffing arbeitet mit einem ausgewählten Netzwerk von Fachleuten, deren Kunden diskrete, spezialisierte Recruiting-Unterstützung benötigen können. Der Introducer stellt den Kontakt her; Merlo übernimmt das Mandat vom ersten Briefing bis zur Besetzung.

Vertraulich

Empfehlungen und Kundendaten werden mit höchster Diskretion behandelt.

Selektiv

Wir akzeptieren Empfehlungen, die zu unserer Expertise und unseren Servicestandards passen.

Erfolgsbasiert

Die Partnervergütung wird schriftlich vereinbart und erst nach einer qualifizierenden erfolgreichen Besetzung sowie Eingang des entsprechenden Kundenhonorars fällig.

Ausgewähltes Netzwerk

Mit wem wir zusammenarbeiten

Family OfficesPrivate Banker & Wealth ManagerRechtsanwälte & SteuerberaterImmobilienberaterLuxury Concierge & Lifestyle ManagerYacht- & Aviation-BrokerPrivate-Client-BeraterEstate- & Property-ExpertenExecutive-Search-BeraterWeitere vertrauenswürdige Vermittler

Jede Zusammenarbeit wird individuell bewertet. Ziel ist es, den Kundenservice des Partners zu ergänzen, ohne für ihn operative Recruiting-Arbeit zu schaffen.

Empfehlungsprozess

Einfach, klar und geschützt

01

Vorstellen

Der Partner stellt einen vertraulichen Kontakt her, vorzugsweise schriftlich und mit Zustimmung des potenziellen Kunden.

02

Bestätigen

Merlo bestätigt die Empfehlung und klärt vor Beginn eines Kundenengagements, ob sie qualifiziert.

03

Umsetzen

Merlo übernimmt Briefing, Servicevertrag, Suche, Bewertung, Referenzen, Background-Checks und Besetzung.

04

Vergüten

Nach einer qualifizierenden erfolgreichen Besetzung und Eingang des Kundenhonorars wird die vereinbarte Partnervergütung gemäß der schriftlichen Introducer-Vereinbarung fällig.

Klare Verantwortlichkeiten

Eine ergänzende Partnerschaft

Der Introducer

  • Erkennt einen potenziellen Kundenbedarf
  • Stellt einen vertrauensvollen und vertraulichen Kontakt her
  • Liefert nützlichen Kontext für die erste Übergabe
  • Hat keine Verpflichtung zu Recruiting oder Kandidatenmanagement

Merlo Private Staffing

  • Definiert das Mandat direkt mit dem Kunden
  • Steuert Suchstrategie und Kandidatenbewertung
  • Prüft Referenzen und führt Background-Checks durch
  • Koordiniert Interviews, Besetzung und Kundenkommunikation
Partnerschaftsanfragen

Lassen Sie uns langfristige Vertrauenspartnerschaften aufbauen

Die Partnerbeziehung wird respektiert. Kundenidentitäten und kommerzielle Bedingungen bleiben vertraulich; die geltenden Partnerschaftsbedingungen werden vor Beginn der Zusammenarbeit schriftlich bestätigt.

Partnerschaft besprechen
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