Partnership strategica per introducer

Collabora con Merlo

Un quadro chiaro per introduzioni di fiducia e valore condiviso, pensato per professionisti i cui clienti possono necessitare di supporto discreto e specializzato nel recruitment.

Obiettivo della partnership

Introduzioni di fiducia, interamente gestite da Merlo

Merlo Private Staffing collabora con un network selezionato di professionisti i cui clienti possono necessitare di un supporto discreto e specializzato nel recruitment. L’introducer crea il contatto; Merlo gestisce il mandato dal brief iniziale fino al placement.

Riservata

Le introduzioni e le informazioni sui clienti vengono gestite con la massima discrezione.

Selettiva

Accettiamo introduzioni coerenti con la nostra expertise e i nostri standard di servizio.

Success-based

La remunerazione del partner viene concordata per iscritto ed è dovuta solo a seguito di un placement qualificato e riuscito e dopo l’incasso della relativa fee del cliente.

Network selezionato

Con chi collaboriamo

Family OfficePrivate Banker e Wealth ManagerAvvocati e consulenti fiscaliConsulenti immobiliariLuxury Concierge e Lifestyle ManagerBroker di yacht e aviazioneConsulenti per clienti privatiProfessionisti di estate e property managementConsulenti di executive searchAltri intermediari di fiducia

Ogni collaborazione viene valutata individualmente. L’obiettivo è completare il servizio offerto dal partner ai propri clienti senza creare per il partner attività operative di recruitment.

Processo di referral

Semplice, chiaro e protetto

01

Introduci

Il partner effettua un’introduzione riservata, preferibilmente per iscritto e con il consenso del potenziale cliente.

02

Conferma

Merlo registra l’introduzione e conferma se è qualificante prima dell’inizio di qualsiasi rapporto con il cliente.

03

Gestione

Merlo gestisce brief, service agreement, ricerca, valutazione, referenze, background check e placement.

04

Riconoscimento

A seguito di un placement qualificato e riuscito e dell’incasso della fee del cliente, la remunerazione concordata del partner diventa dovuta secondo quanto previsto dall’accordo scritto con l’introducer.

Responsabilità chiare

Una relazione complementare

L’Introducer

  • Identifica una potenziale esigenza del cliente
  • Crea un’introduzione di fiducia e riservata
  • Fornisce un contesto utile per il passaggio iniziale
  • Non ha obblighi di recruitment o gestione candidati

Merlo Private Staffing

  • Definisce il mandato direttamente con il cliente
  • Gestisce la strategia di ricerca e la valutazione dei candidati
  • Verifica le referenze ed effettua background check
  • Coordina colloqui, placement e comunicazione con il cliente
Richieste di partnership

Costruiamo partnership di fiducia a lungo termine

La relazione con il partner viene rispettata. Le identità dei clienti e i termini commerciali restano riservati e le condizioni applicabili alla partnership vengono confermate per iscritto prima dell’avvio della collaborazione.

Parliamo di una partnership
OPERIAMO A LIVELLO GLOBALE • DUBAI • USA • FRANCIA • ITALIA • REGNO UNITO • SVIZZERA • MONACO • OPERIAMO A LIVELLO GLOBALE • DUBAI • USA • FRANCIA • ITALIA • REGNO UNITO • SVIZZERA • MONACO • OPERIAMO A LIVELLO GLOBALE • DUBAI • USA • FRANCIA • ITALIA • REGNO UNITO • SVIZZERA • MONACO • OPERIAMO A LIVELLO GLOBALE • DUBAI • USA • FRANCIA • ITALIA • REGNO UNITO • SVIZZERA • MONACO •